HR-менеджер

Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает в свой штат HR-менеджера в Калуге.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Адаптировать сотрудников к работе в компании, ценностям и задачам.
• Транслировать ценности и корпоративную культуру компании.
• Улучшать обстановку в офисе, помогать со встречей курьеров и заказом простых вещей.
• Организовывать внутренние и внешние мероприятия.
• Развивать отношения с партнёрами (учебные заведения, администрация, СМИ).
• Укреплять внешний и внутренний бренд работодателя.
• Отслеживать и работать над мотивацией и вовлеченностью сотрудников.
• Увеличивать вовлеченность и удовлетворенность персонала.
• Участвовать в реализации общей кадровой стратегии компании.

Требования:

• Желание развиваться в HR и с удовольствием заниматься адаптацией новичков, обратной связью и вовлечением.
• Находить подход к сотрудникам, помочь им наладить отношения в команде.
• Практический опыт оценки персонала и обработки обратной связи.
• Навык формирования прочных отношений с сотрудниками, топ-менеджерами и партнерами.
• Высокий эмоциональный интеллект и коммуникабельность.
• Умение разрабатывать и внедрять системные регламенты по работе с персоналом.

Будет плюсом:

• Образование в области управления трудовыми ресурсами или менеджмента.
• Умение находить нестандартные решения и аргументировать их.
• Способность работать в режиме многозадачности, брать ответственность за сложные задания.

Мы рады предложить:

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Присоединяйся к нам!