Генеральный директор

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: B.Lab business
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Менжинского
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания на рынке 25 лет, успешно осуществляет комплексное управление коммерческой недвижимостью, организацией торговой деятельности и развитием рыночных площадок. Более 40 гектаров, более 50 объектов, в которых комфортно разместилось свыше 2500 арендаторов.

Обязанности:

  • Комплексное операционное управление деятельностью Компании
  • Разработка, согласование и реализация стратегии повышения доходности
  • Обеспечение выполнения финансовых показателей, формирование и контроль бюджета, управление доходами и расходами, оптимизация затрат
  • Отчетность по выполнению плановых показателей доходности
  • Структурирование бизнес-процессов: закупка, хранение, логистика, ценообразование, продажи, контроль качества, аналитика
  • Управление арендными отношениями
  • Взаимодействие с поставщиками, заключение договоров с сетями
  • Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и узнаваемости бренда
  • Использование современных цифровых технологий для коммерциализации и продвижения Компании
  • Контроль за обеспечением надлежащего технического состояния Компании и бесперебойной эксплуатации инженерных систем и оборудования.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в сфере управления коммерческой/ торговой недвижимостью 5+ лет
  • Управленческий опыт (найм, мотивация, развитие топ команд), 5+ лет
  • Опыт работы на позиции Управляющего директора, Генерального директора, Исполнительного директора, Операционного директора
  • Опыт построения операционной деятельности
  • Опыт построения системы взаимодействия с подразделениями: продажи, финансы, HR, маркетинг
  • Опыт построения эффективной орг структуры, ориентированной на бизнес-потребности
  • Опыт разработки мотивации/ KPIs от бизнес и личных показателей
  • Опыт формирования бюджета и контроля расходов, ответственность за P&L бизнеса
  • Опыт внедрения и управления изменениями
  • Опыт управления бизнесом с целевым оборотом (от 1.5 млрд. и выше)
  • Навыки общения с акционерами/ собственниками