Ищем рекрутера/HR-менеджера в команду онлайн-школы Академикс. Мы активно растущая команда, готовим учеников к экзаменам уже более 5 лет и выпустили 7000 учеников. Даём гарантию результата нашим ученикам, работаем по образовательной лицензии на собственной удобной IT-платформе!
Сейчас мы активно нуждаемся в привлечении новых преподавателей и расширении команды проекта на ежемесячной основе
Какие основные задачи?
📌 Массовый подбор преподавателей-репетиторов
📌 Поиск и реализация новых каналов для привлечения сотрудников (Есть уже работающие связки)
📌 Формирование вакансий, работа с откликами
📌 Проведение собеседований с кандидатами по воронке отбора с последующей передачей в учебный отдел
📌Ведение отчетности и статистики по процессам отбора
Что ждем от вас:
✔️ Опыт рекрутмента в edtech будет явным плюсом. Или в целом опыт работы в сегменте образования на другой должности
✔️ Понимаете и умеете работать с целевой аудиторией молодых преподавателей от 18 до 25 лет.
✔️ Структурность, навык работы в HRM-системе или Google Таблицах
✔️ Скорость, самоорганизация и мультизадачность в условиях массовых отборов
Что предлагаем?
✅ Четкий план и результат: Ваша задача — находить талантливых преподавателей каждый месяц, чтобы помочь сотням учеников сдать экзамены на высокие баллы!
✅ Возможность влиять на процессы: Мы молодой амбициозный коллектив и готовы внедрять ваши идеи по улучшению процесса найма и адаптации для максимальной эффективности и результата
✅ Гибкий график и удаленка
✅ Финансовое вознаграждение: Фиксированный оклад + KPI по достигнутому плану отбора
👉 Оставляйте отклик, чтобы пройти собеседование с руководителем школы!
Специалист по подбору персонала /HR-менеджер / Рекрутер
