Инженер отдела управления имущественным комплексом

Отдел управления имущественным комплексом отвечает за эффективное управление и обеспечивает рациональное использование имущественного комплекса Университета ИТМО: оптимизация использования недвижимого и движимого имущества университета; обеспечение соблюдения законодательных требований в сфере управления федеральным имуществом.

Обязанности:

• кадастровый учет и регистрация прав: полный цикл работ по кадастровому учету и государственной регистрации прав на недвижимость (подготовка документов, взаимодействие с Росимуществом, МФЦ); внесение изменений в сведения ЕГРН и получение информационных выписок.
• учет и отчетность по имуществу: ведение реестров федерального имущества в Росимуществе и внутренних системах (Мониторинг, ИС ИТМО); формирование плана-графика регистрации прав, оперативной и сводной отчетности; участие в инвентаризации и списании особо ценного имущества.
• сопровождение деятельности и документооборот: обеспечение документооборота отдела и подготовка материалов для проверок; рабочие выезды по Санкт-Петербургу и ЛО в ведомства (Росимущество, КГИОП, МФЦ); присвоение статуса спецжилфонда и актуализация планов зданий.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт работы с МТУ Росимущества и ИАС «Мониторинг»;
• знание нормативно-правовой базы в сфере управления федеральным имуществом;

• понимание порядка кадастрового учета, государственной регистрации прав на недвижимость и ведения реестра федерального имущества;

• уверенное владение ПК (MS Office, САПР: AutoCAD/nanoCAD/Компас):

• навыки ведения документооборота и деловой переписки, в том числе с государственными и контрольными органами;

• работа с большими массивами информации: сбор, анализ, структурирование и подготовка отчетности;

• внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение планировать;

• умение работать в команде, добросовестность и высокий уровень адаптивности.

Условия:

• работа на временной основе на период отсутствия основного сотрудника (на срок до выхода из отпуска по уходу за ребенком);

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• ежегодный отпуск 42 дня;

• квартальные премии по результатам работы;

• полис ДМС по истечении испытательного срока;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.