Руководитель отдела маркетинга в офис

Уважаемый кандидат, мы ценим Вас и Ваше время также, как и свое! Огромная просьба внимательно ознакомится с требованиями. Для нас очень важен релевантный опыт, связанный с интернет-маркетингом. Компания должна быть обеспечена оптимальным количеством лидов со всей территории нашей страны. Если Вы знаете, как это делать, умеете управлять командой и подрядчиками, мы будем рады приветствовать Вас в своей Компании!

Обязанности:

• Разработка общей концепции маркетинговой стратегии Компании, участие в разработке стратегии продаж, PR-стратегии;
• Эффективная организация работы многофункционального подразделения;
• Планирование, бюджетирование, организация и контроль деятельности отдела маркетинга и рекламы;
• Поддержание и развитие ценностей бренда, выстраивание коммуникаций с клиентами, контроль за соблюдением стандартов бренд бука;
• Контроль за стандартами Компании в оформлении офисов продаж;
• Поиск и контроль запуска специальных проектов;
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний;
• Развитие корпоративного сайта компании и лендингов, увеличение конверсии в целевое действие, внедрение сервисов, контроль актуальности и корректности размещенной информации;
• работа с подписчиками, контент-мейкинг, набор базы (покупка, контент-план);
• Разработка и реализация стратегии привлечения целевого трафика, определение и анализ эффективности каналов привлечения, поиск новых каналов и их развитие
• Ведение проектов интернет-маркетинга и интернет-продвижение бренда (контекстной рекламы Яндекс Директ (поиск+РСЯ+ретаргет), ВК, ОК, ТГ, SMM, SEO.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Знание рекламных технологий;
• Знание основных каналов продвижения в интернете;
• Анализ рыночных тенденций;
• Опыт участия в организации запусков;
• Организаторские способности;
• Опыт успешной реализации и оптимизации рекламных компаний;
• Хорошие навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности;
• Знание программ управления репутацией бренда;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 в офисе;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании);
• Молодой, дружный и адекватный коллектив;
• Полная юридическая поддержка.