Инженер-радиотехник

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Гражданский проспект 116к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера по тестированию ПО.

Обязанности:

  • тестирование, настройка аппаратно-программных средств радиоэлектронных систем;
  • установка и тестирование ПО;
  • разработка/согласование методик испытаний, инструкций, отчетов;
  • участие в испытаниях опытных образцов техники;
  • проведение испытаний и экспериментов (как "на столе", так и "в полях");
  • участие в пусконаладочных работах и сдаче изделий;
  • сопровождение серийно выпускаемой продукции;

Требования:

  • профильное образование в области радиоэлектроники;
  • базовые знания в области радиотехники/радиоэлектроники, понимание принципов построения и работы РЭА;
  • готовность к командировкам по РФ;
  • готовность к оформлению 3 формы допуска;

Желательно:

  • навыки работы с измерительным оборудованием (осциллограф, мультиметр, анализатор спектра, генератор сигналов);
  • навыки работы с ПК на уровне опытного пользователя (предпочтителен опыт работы с ОС семейства Linux);
  • военный билет (для военнообязанных);
  • базовые знания в сетевых технологиях;

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы с гибким началом дня (с 8:00 до 10:30): с ПН по ПТ 09:00-18:00,ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и тд.)

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)