Руководитель направления по работе с персоналом

Обязанности:

• Руководство отделом персонала (обособленные территориальные подразделения)
• Ведение и контроль КДП
• Организация и формирование отчетности по стандартам гос.корпорации
• Подготовка и прохождение внутриотраслевых и гос. аудитов, проверок, взаимодействие с проверяющими органами
• Разработка и актуализация ЛНА, оргструктуры
• Формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры, организация обучения персонала
• Мониторинг и анализа причин текучести кадров
• Бизнес-планирование расходов на персонал, в том числе по отдельным статьям расходов на персонал

• Участие в реализации проектов автоматизации, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов по направлению деятельности

• Оказание консультационной и методической помощи руководителям и работникам Общества в части применения трудового законодательства, локальных нормативных актов Общества, регулирующих трудовые отношения, а также разрешения конфликтных ситуаций

Требования:

• Высшее профессиональное образование. В идеале — в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
• знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов
• знание основ кадрового делопроизводства
• знание порядка и навыки ведения отчётности
• навыки работы с большими объёмами информации
• Знание программы 1С ЗУП (желательно еще SAP)

Условия:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Работа в отраслевой компании ГК "Росатом"
• офис в центре Москвы, м. Полянка.