Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: CSC Pharma
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CSC Pharma – итальянская фармацевтическая компания с 35-летним опытом. Мы специализируемся на продвижении оригинальных препаратов европейского производства (Италия, Франция, Испания) в области урологии, гинекологии, неврологии, ревматологии и терапии, представляя бренды ведущих производителей (Флуифорт, ОКИ, Пиаскледин, Макмирор, Метадоксил, Холин стронг и другие). Компания представлена в 42 городах России. Наш бизнес строится на инновационных технологиях, культуре доверия и стабильности.

Наши ценности – ответственность перед клиентами, поиск инновационных решений и забота о людях – лежат в основе каждого проекта. Работая в CSC, вы можете стать частью команды, которая ежедневно улучшает качество жизни миллионов пациентов.

В настоящий момент в компании открыта вакансия Территориального менеджера (локация г. Екатеринбург).

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Стратегическое и оперативное управление территорией (анализ рынка, развитие территории, реализация маркетинговых планов продвижения препаратов, достижение целевых показателей, ведение отчётности);
  • Управление командой медицинских представителей: подбор, обучение, развитие, контроль, планирование, координация работы;
  • Работа с KOL, организация мероприятий.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической отрасли от 3 лет;
  • Высокие аналитические способности;
  • Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.

Мы готовы предложить вам:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, график 5/2;
  • Компенсационный пакет: оклад, премии по результатам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной;
  • Корпоративный автомобиль с обслуживанием;
  • Материальная помощь к важным событиям и в трудных жизненных ситуациях;
  • 30 дней ежегодного отпуска;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.