Обязанности:
-
Формирование стратегии закупок лома, планирование объёмов и ассортимента;
-
Руководство отделом закупок и логистики (от 10 человек);
-
Взаимодействие с поставщиками, производителями и переработчиками;
-
Организация приемки, сортировки и контроля качества лома;
-
Внедрение процедур учета и документооборота, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
-
Оптимизация транспортных процессов и складских зон;
-
Организация ежедневной работы участка приёма и сортировки лома;
-
Контроль качества и оформления приходной документации;
-
Поиск и привлечение поставщиков, ценообразование;
-
Обучение операционного персонала, внедрение стандартов работы;
-
Приём, первичная сортировка и взвешивание лома;
-
Ведение журналов и первичной документации;
-
Контроль за исправностью оборудования и охраной труда.
Требования:
-
Опыт работы в должности Директор по заготовке лома чёрных и цветных металлов, или его заместителя не менее 3 лет (преимущественно), стаж работы и руководящих должностях не менее 3 лет;
-
Знание марок и сортов чёрных и цветных металлов, стандартов качества лома;
-
Опыт работы с большим оборотом сырья (десятки тысяч тонн в год);
-
Планирование закупок, управление запасами;
-
Переговоры с производственными предприятиями и подрядчиками, заключение долгосрочных контрактов;
-
Ведение документооборота и договорной работы;
-
Навыки бюджетирования и отчётности (Финансовое планирование и контроль бюджета закупок).
-
Организация приемки, сортировки и хранения лома;
-
Логистика и оптимизация складских процессов;
-
Опыт руководства коллективом;
-
Навыки работы с компьютером (MS Office, специализированное ПО);
-
Контроль соблюдения техники безопасности и экологических норм.
Условия:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
-
Социальный пакет: медицинская страховка со стоматологией (после испытательного срока (6 месяцев), оплачиваемый отпуск, больничный, и т.д.;
-
Возможности для профессионального развития и обучения;
-
Работа в развивающейся компании, возможность стоять у истоков.
