Publisher Manager / Хантер паблишеров (холодный поиск вебмастеров)

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Цивин Борис Львович
Уровень зарплаты:
от 800 до 1200 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем

Ищем Publisher Manager / Хантера паблишеров, который будет заниматься холодным поиском, привлечением и первичной оценкой вебмастеров и владельцев сайтов.

Обязанности

  1. Поиск и привлечение партнёров
    — холодный поиск и первичная квалификация паблишеров (Social, In-App, Direct-link, push/pop)
    — базовый анализ трафика и потенциала источника

  2. Персонализированный аутрич
    — отправка индивидуальных сообщений (email, Telegram, Discord, Teams)
    — проведение переговоров, согласование условий

  3. Ведение партнёров
    — фиксация статусов в админке, контроль ответов и фоллоу-апов

  4. Сегментация и аналитика
    — ведение базы по каналам, гео и вертикалям
    — подготовка мини-отчётов и предложений по масштабированию

  5. Оптимизация процессов
    — поиск слабых мест в воронке и улучшение подходов

  6. Отчётность и KPI
    — ведение ежедневных/еженедельных отчётов
    — выполнение KPI по подключённым источникам и качеству работы

Требования

  1. Понимание трафика и источников
    — знание особенностей Social, In-App, Direct-link, push/pop и других типов трафика
    — понимание различий моделей: CPI, CPA, CPL, RevShare

  2. Навыки квалификации партнёров
    — умение быстро оценить релевантность источника по GEO, объёмам, модели работы и техническим возможностям
    — опыт взаимодействия с арбитражными командами, паблишерами, in-app и social трафиком

  3. Навыки персонализированного аутрича
    — умение писать короткие точные сообщения под разные каналы (email, Telegram, Discord, Teams)
    — знание подходов к переговорам, выявлению потребностей и работе с возражениями

  4. Работа с внутренними трекерами
    — уверенное владение Google Sheets / Excel для ведения базы и отчётности
    — умение оформлять статусы и фидбеки в структурированном виде

  5. Базовая техническая грамотность
    — понимание работы трекеров, постбэка, Smartlink, редиректа
    — знание параметров ссылок и логики передачи данных

Мы предлагаем

— работу в международной AdNetwork с растущей сеткой источников
— удалённый формат, стабильный график 9:00–18:00 (по Праге)
— поддержка тимлида
— прозрачные KPI и понятная система роста до Senior / Lead
— участие в масштабировании новых каналов и развитии партнерской сети
— возможность влиять на процессы, воронку и коммуникации