Технический директор (CTO) производство

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Компания Прогресс
Уровень зарплаты:
от 200000 до 270000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 70к3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приветствуем!

Мы Компания Прогресс уже более 25 лет на рынке. Мы стабильная компания с амбициозными целями. Производим и поставляем комплектующие для конвейерного оборудования крупнейших промышленных предприятий страны.
Наши партнеры — гиганты российской промышленности: Балтика, Efes, Heineken,Черкизово и Мираторг и др.

____________________________________________________________________
Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи):

  • Построить сервис "с чистого листа";
  • Закрыть потребности и боли ключевых КА в сервисном обслуживании;
  • Сформировать команду экспертов-инженеров;
  • Разработать и внедрить все необходимые процессы для выездного сервиса, монтажа и абонентского обслуживания;
  • Создать ЦП;
  • Управлять P&L направлением, отвечать за его маржинальность и экономическую эффективность;
  • Обеспечить безупречный клиентский опыт: Лично работать с ключевыми клиентами (техническими директорами, главными инженерами), выявлять их боли и превращать их в продуманные сервисные решения;
  • Внедрить культуру качества и предсказуемости:
  • Настроить систему контроля и предупреждения рисков
  • Минимизировать аварии и "пожарный" режим работы.

__________________________________________________________________

Мы ищем профессионала, который имеет:

  • Практический опыт "в поле": Вы сами начинали с монтажа, сервиса или инжиниринга и понимаете работу изнутри.
  • Вы можете лично показать, как должно быть.
  • Успешный опыт управления командой технических специалистов: умеете завоевывать авторитет у монтажников и инженеров, способны их обучить, мотивировать и повести за собой.
  • Опыт построения процессов с "0": Вы знаете, как создать отлаженную систему
  • Понимание экономики сервиса: Вы мыслите категориями прибыли, себестоимости, KPI и можете говорить на языке бизнеса
  • Навыки работы с крупными клиентами: Вам комфортно вести переговоры с техническими директорами

_____________________________________________________________________

Идеальный кандидат — это человек, который обладает следующими личными качествами:

  • Системное мышление. Вы Архитектор, а не Пожарный
  • Предпринимательская хватка. Вы мыслите как собственник бизнеса, ищете возможности для роста дохода и несете ответственность за результат.
  • Вы способны предвидеть проблемы и риски до их возникновения.
  • Техническое лидерство. Команда идет за вами благодаря вашему опыту и экспертизе.
  • Стрессоустойчивость и зрелость.

_____________________________________________________________________

Мы предлагаем следующие условия для сотрудничества:

  • Офисный формат работы, график 5/2;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильную и официальную заработную плату;
  • Работу с крупными и технологичными проектами;
  • Все условия для реализации вашего профессионального потенциала

Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования), бонусы по итогам достижения KPI.

─────────────────────────────

Почему нашим сотрудникам нравится у нас работать?

✔ Возможности для развития и самореализации
Мы всегда поддержим инициативы, проекты и реализацию гипотез. Для нас главное — результат!

✔ Уютный дизайнерский офис в стиле Loft
В 5-и минутах от метро Елизаровская - с комфортной кухней, утренними фруктами и вкусным кофе.

✔ Мы команда
Мы не только работаем работу, но и общаемся, делимся опытом, развиваемся. А еще мы круто проводим время вместе на всевозможных корпоративных мероприятиях!

Мы ждем именно того, кто хочет строить, а не тушить!