Тренинг-менеджер по продукту

Обязанности

• Разработка и проведение обучающих программ / тренингов по продуктам компании
• Подготовка методических материалов и презентаций
• Организация тренингов для сотрудников и дилеров
• Анализ эффективности проведенных обучений и внесение улучшений
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга для актуализации контента

Требования

• Опыт работы в области обучения или тренингов от 5 лет
• Образование высшее техническое
• Знание продукции садово-парковой и силовой техники будет преимуществом
• Умение ясно и доступно доносить информацию
• Коммуникабельность и организаторские способности
• Ответственность и инициативность

Условия

• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа в офисе компании
• Конкурентная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и развития