Погрузитесь в динамичный и вдохновляющий мир продаж!
Станьте важным игроком в нашей международной команде, где каждый день открывает возможности для роста и развития.
Мы ищем амбициозного и вовлеченного менеджера, который умеет эффективно работать с входящим трафиком и превращать интерес клиентов в успешные сделки.
Ваши задачи:
-
Ежедневно проводить не менее 3 видео-презентаций продуктов и услуг, демонстрируя их ценность и пользу для клиентов.
-
Помогать клиентам выявлять и решать их актуальные потребности с помощью наших продуктов.
-
Вести клиентов до успешной оплаты, обеспечивая высокий уровень сервиса и доверия.
-
Активно сотрудничать с командой, чтобы совместно достигать амбициозных целей.
-
Анализировать и улучшать показатели продаж, внося свой вклад в успех компании.
-
Вести четкую ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетность для оптимизации работы.
Требования
- Подтвержденный опыт работы менеджером по продажам в сегменте B2B от 3х лет обязательно
- Успешный опыт холодных продаж и достижения высоких результатов на прошлых местах работы
- Коммуникабельность и умение убеждать
- Грамотная письменная и устная речь, четкая дикция, богатый словарный запас
- Ответственность и ориентация на результат
- Уверенное владение инструментами для видео-коммуникаций (Zoom, google meet, телемост)
- Уверенный пользователь amo-crm и google сервисов
- Оборудованное тихое рабочее место - наличие компьютера, гарнитуры
- Приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях
Условия
- ВХОДЯЩИЕ ЛИДЫ
- Работа в дружелюбном и профессиональном коллективе
- Возможности для профессионального роста и развития
- Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы
- График: 9:00-18:00 (мск) пн-пт.
-
Белая ЗП, частичная компенсация налогов;
-
Работа только с входящим трафиком (без поиска);
-
Высококонкурентная ЗП : оклад + прогрессивный % от продаж и система грейдов.
Присоединяйтесь к нашей команде и стройте успешную карьеру вместе с нами — здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и вместе достигают новых вершин!
ВНИМАНИЕ КАНДИДАТОВ! Отбор на вакансию производится в 3 этапа:
1. Отбор по резюме + сопроводительному письму
2. Собеседование с HR менеджером компании
3. Собеседование с руководителем.
Желаем удачи!
