Руководитель отдела защиты интересов банка

Команда Юридического управления в поисках Руководителя отдела защиты интересов банка по сегменту малый и микробизнес.

Обязанности

• осуществлять мониторинг правоприменительной практики
• участвовать в структурировании сделок, переговорах и разработке сложной юридической документации
• анализировать правовые риски по российскому праву и разрабатывать варианты их минимизации
• организовывать процесс судебной защиты
• готовить заключения по вопросам урегулирования проблемных активов
• координировать работу с судебными органами на различных территориях СФО
• обеспечивать судебную защиту интересов Банка, включая: сопровождение споров по взысканию просроченной задолженности юридических/физических лиц и иные споры.
• обеспечивать координацию с иными подразделениями работодателя в процессе защиты интересов Банка в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
• контролировать (при необходимости непосредственно сопровождать) наиболее важные и сложные судебные дела

Требования

• высшее юридическое образование
• стаж работы по специальности не менее 5-ти лет
• опыт руководящей работы приветствуется
• знание законодательства: гражданское, трудовое, арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное, об административном судопроизводстве, об исполнительном производстве, банковское, банкротные, корпоративное, о защите конкуренции, о противодействии отмыванию доходов, о персональных данных, административное.
• знание правоприменительной и судебной практики по направлению работы с проблемными активами.
• знать и применять методы обработки информации с применением современных технических средств, уметь использовать нейросети в повседневной работе
• уметь системно анализировать и применять законодательство Российской Федерации, обобщать судебную практику, принимать правовые решения, предлагать нестандартные подходы.
• понимать тенденции развития законодательства.
• иметь навыки ведения переговоров.
• опыт участия в качестве спикера/докладчика в конференциях и совещаниях приветствуется

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.