Ведущий технолог на инкубатор (Птицефабрика)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Черкизово, Группа предприятий
Уровень зарплаты:
от 118100 до 118100 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать бесперебойную работу всех участков производства, качественную инкубацию яиц, вывод кондиционных цыплят;
  • Осуществляет своевременное и качественное выполнение производственных планов и заданий;
  • Осуществляет составление плана согласно производственных, балансировку яйца, закладку яйца и вывод суточных цыплят;
  • Контролирует поставки инкубационного яйца и его качество, а также все процессы, связанные с сортировкой яйца, инкубацией, выводом, сортировкой цыплят, утилизацией отходов инкубации, вакцинацией и отгрузкой цыплят на площадки бройлерных цехов;

Наши ожидания:

  • стаж в птицеводстве не менее 2 лет;
  • высшее ветеринарное/зоотехническое образование.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2, стабильный режим и понятные ожидания;
  • Предоставление комплексных обедов за счет компании;
  • Корпоративный транспорт либо компенсация расходов на ГСМ;
  • ДМС начиная с четвертого месяца работы;
  • Бесплатные ежегодные медицинские осмотры;
  • Годовая премия по итогам работы, прозрачная система KPI;
  • Внутреннее и внешнее обучение за счет работодателя: профессиональный рост без задержек;
  • Корпоративные мероприятия и активное участие в жизни коллектива;
  • Магазин мерча с внутренней валютой для покупки стиля и принадлежностей;
  • Новогодние подарки для вас и ваших детей ;
  • Пакет релокации для кандидатов из других регионов: помощь в переезде и адаптации;

Почему стоит откликнуться:

  • Вы будете работать в устойчивой и развивающейся аграрной компании, ориентированной на качество и прозрачность процессов;
  • Ваша роль напрямую влияет на производственные результаты и удовлетворенность клиентов;
  • Конкурентный пакет компенсаций, включая бонусы, ДМС и возможности обучения;
  • Поддержка баланса между работой и семьей, гибкая программа релокации и внимательное отношение к сотрудникам.