Провизор

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Рокада Мед
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Казань
проспект Победы 204В
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Рокада Мед — надежный лидер на рынке стоматологического оборудования и материалов. Мы создаем условия для профессионального роста наших сотрудников, поддерживая их экспертизой и современными решениями.

Обязанности провизора:

  • Полный цикл работы с товаром: контроль сроков годности, организация инвентаризаций, документальное сопровождение уничтожения препаратов
  • Организация и контроль процессов приемки, хранения и отпуска лекарственных средств, медицинских изделий и оборудования в соответствии с установленными правилами
  • Ведение и разработка регламентирующих документов фармацевтической деятельности склада (СОПы, инструкции).
  • Контроль за соблюдением температурного режима и особых условий хранения, включая работу с прекурсорами.
  • Строгое соблюдение лицензионных требований, санитарно-эпидемиологических норм и правил эксплуатации складских помещений
  • Выявление и организация работы с фальсифицированной, недоброкачественной и контрафактной продукцией
  • Соблюдение графика поверок оборудования и поддержание фармацевтического порядка
  • Консультирование внутренних и внешних клиентов по вопросам фармацевтического ассортимента и нормативного регулирования.

Требования:

  • Высшее образование по специальности "Фармация"
  • Опыт работы на фармацевтическом складе от 2 лет
  • Опыт работы в государственных информационных системах: МДЛП (ГИС МТ), "Честный ЗНАК", РЗН (внесение информации о ввезенной продукции)
  • Знание и применение на практике порядка ценообразования на ЖНВЛП
  • Уверенное владение MS Office, Excel
  • Развитый коммуникативный навык
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  • График и режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00

  • Условия оплаты: фиксированный оклад + KPI

  • Постоянное совершенствование профессиональных навыков: обучение от внутренних бизнес-тренеров, внешних экспертов и развитие компетенций

  • Развитая корпоративная культура: совместное празднование Дня Рождения компании, Нового года профессиональных и гендерных праздников, подарки для детей

Лучшие технологии — врачам, сияющие улыбки — пациентам, здоровье — нации!