Менеджер по работе с ключевыми клиентами в команду Авито Услуг

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда продаж привлекает исполнителей в Авито Услуги, поддерживает и развивает их, помогая получить максимум ценности от работы с платформой. Мы понимаем, как работают продукты Авито Услуг, и умеем анализировать их, адаптируя инструменты под бизнес клиентов. Наши сотрудники разбираются в специфике рынка каждой категории, знают ключевые тренды и возможности, что позволяет им формировать наиболее эффективную стратегию развития исполнителей.

Вам предстоит:
  • привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента Enterprise;
  • проводить личные встречи на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР;
  • выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок;
  • выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях;
  • лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению продукта, процессов в рамках развития топового сегмента;
  • поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество.

Мы ждём, что вы:
  • имеете не менее трёх лет успешного опыта работы в B2B-сегменте на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами или менеджера по привлечению клиентов;
  • владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч;
  • имеете опыт привлечения Enterprise-клиентов и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения;
  • умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов, выстраивать стратегии развития;
  • знаете, как выстроить неформальные отношения с топ-клиентами.
Работа у нас — это:
  • возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента;
  • самостоятельное формирование базы ключевых клиентов;
  • постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников;
  • возможность сфокусироваться на переговорах и развитии клиентов, делегируя часть рутинных задач координатору отдела продаж;
  • сильный бренд, который помогает завоёвывать доверие клиентов;
  • развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
  • самые передовые IT-инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника.