Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 18.12.2025
Работодатель: Динамика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.

В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.

Обязанности:

  • Коммуникации и нетворкинг с бизнес-заказчиками в банках;
  • Разработка рекомендаций по эффективному выстраиванию бизнес-процессов и их автоматизации, согласование предложений с заказчиком, аргументация и обоснование предлагаемых решений;
  • Участие в стратегических сессиях, связанных с оптимизацией бизнес-процессов;
  • Поиск и привлечение потенциальных клиентов (банки и финансовые организации);

  • Дополнительные продажи текущим клиентам компании.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт успешных продаж не является обязательным, но будет существенным преимуществом;

  • Умение говорить с бизнесом на одном языке: знание технических терминов и опыт работы в IT-подразделении (будет плюсом);

  • Навыки построения коммуникаций с заказчиком, умение четко излагать мысли, обосновывать гипотезы;

  • Собственная «записная книжка» с возможностью выхода на ЛПР

    ТОП-100 Банков РФ;

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративные развлекательные программы;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста и развития;
  • Гибкий рабочий график, возможность работать удалённо.
Обеспечим соискателя:
  • Обучением, развитием в части продуктов для банков и особенностей финтеха;
  • Продающими демо-стендами и презентационными материалами;
  • Всегда готовыми поддержать командами коммерческого блока и разработки;
  • Текущей базой лояльных клиентов для развития (отличные отзывы, референс-визиты);

  • Контактами, наработанными за 15+ лет существования компании;

  • Методологией продаж, гибко подстраивающейся под опыт и наработки соискателя (результат нам важнее процесса);

  • Упакованными кейсами успеха/факапа для выстраивания качественных коммуникаций.