Младший маркетинг-менеджер (РБК Образование)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: РБК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РБК Образование - это пространство, где можно получить новую профессию, собрать полезный набор хард-скиллов или развить себя как руководителя.
Мы объединяем два сильных продукта:

1. Школа актуального образования РБК «ПродуктСтар»

Создаём и развиваем образовательные программы, которые помогают людям входить в IT или прокачивать цифровые навыки.

2. Школа Управления РБК

Экосистема для руководителей. Мы собираем людей, навыки, идеи и превращаем это в рост - личный, командный и карьерный. Создаём комьюнити, в котором каждый становится сильнее.

Кого мы ищем

Ищем человека, который не боится работать руками, любит порядок в задачах и коммуникациях, понимает, как устроен маркетинг, и хочет расти вместе с нами.
Мы - команда живых людей с нормальным чувством юмора, быстрым ритмом и ориентацией на результат. И хочется рядом такого же.

Мы ожидаем, что ты:

  • имеешь опыт в маркетинге от 1 года;
  • понимаешь, как работают базовые каналы продвижения: контекст, CPA-сети, контент-маркетинг;
  • умеешь структурировать хаос, систематизировать задачи и процессы;
  • не боишься оперативной ручной работы (её будет много и разной);
  • работал(а) с дизайнерами и перформанс-маркетологами, понимаешь базовые принципы их задач;
  • умеешь коммуницировать так, чтобы люди тебя понимали;
  • и, да, с чувством юмора у тебя всё ок

Что предстоит делать

  • запускать и сопровождать акции и спецпроекты;
  • запускать, менять и актуализировать рекламные кампании по продуктам;
  • собирать и приводить в порядок аналитику (ничего сверхъестественного - базовые дашборды и цифры);
  • много коммуницировать с командой и подрядчиками, управлять процессами, держать всё в движении;
  • помогать маркетингу двух школ работать быстро, слаженно и предсказуемо.

Почему тебе может быть с нами хорошо

  • быстрый темп, живые люди, гибкость и ощущение движения;
  • возможность расти - и в роли, и в задачах;
  • продукты, которыми можно гордиться: они действительно помогают людям менять жизнь и работу;
  • у нас ценится инициатива, открытость и умение думать головой (и сердцем, да).
  • официальное трудоустройство.
  • удаленный формат работы, с возможность посещать современный коворкинг на м. Автозаводская.
  • предоставляем технику для работы по запросу.
  • гибкое начало дня с 9:00 или с 10:00.
  • ДМС.
  • программа коллективного благополучия.