Заместитель начальника кредитного отдела

Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.

У нас работает больше 40 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.

Совкомбанк- ТОП 20 работодателей России.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Достойная заработная плата;
• Обучение в Учебном центре Совкомбанка и прокачка навыков;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность поработать в коворкинге в горах у моря за счёт Банка;
• Более 50 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое;
• Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Свободное общение с Руководством Банка – поддержка любых идей и реализация собственных проектов;
• Много спорта: занятия в секциях, участие в корпоративных забегах, турнирах и матчах;
• Путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы!

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы кредитным аналитиком в банке от 3х лет;
• Наличие управленческого опыта (как преимущество);
• Знания финансового анализа деятельности предприятий (опыт написания кредитных заключений для выноса на кредитный комитет-преимущество);
• Знания бухгалтерского учета (счета бух.учета, понимание, какие данные получаем из ОСВ конкретного счета б\у);
• Опыт написания тех.заданий по доработкам кредитных продуктов/процессов/банковского ПО;
• Навыки структурирования сделок и подготовки заключений для кредитного комитета;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Желание расти по карьере.

Чем ты будешь заниматься:

• Курирование работы сотрудников отдела, наставничество, обеспечение соответствия их деятельности утверждённым бизнес-процессам.
• Осуществление контроля за качеством работы сотрудников в рамках утверждённых бизнес-процессов.
• Мониторинг и анализ ключевых показателей текущих бизнес-процессов, включая сроки рассмотрения кредитных заявок и эффективность кредитного цикла.
• Инициирование и сопровождение проектов по оптимизации процессов рассмотрения кредитных заявок корпоративных клиентов, сокращению сроков принятия решений и повышению эффективности кредитного процесса.
• Разработка, внедрение и актуализация новых бизнес-процессов, регламентов и продуктов.
• Внедрение современных технологий и инструментов автоматизации в кредитные процессы.
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями в рамках реализуемых и инициируемых проектов.
• Участие в рабочих группах по разработке и внедрению новых продуктов и услуг.
• Обеспечение согласованности и эффективности работы всех задействованных подразделений в процессе кредитования.
• Составление, проверка и представление отчётности по результатам работы подразделения и проведённых проектов.
• Анализ эффективности внедрённых изменений и подготовка рекомендаций по дальнейшему совершенствованию процессов.