Младший юрист

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Управляющая компания Первая
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем внимательного и целеустремленного специалиста с хорошим знанием корпоративных процедур. Если вы уверенно ориентируетесь в вопросах юридического сопровождения бизнеса, умеете грамотно составлять договоры и заинтересованы в профессиональном развитии — приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

Обязанности

  • Подготовка Правил доверительного управления (ПДУ) ПИФ и изменений в ПДУ ПИФ;
  • Сопровождение процессов, связанных со сделками M&A (анализ документации по сделкам, подготовленной с привлечением внешних консультантов, содействие в осуществлении корпоративных прав участника/акционера, предусмотренных корпоративными документами портфельных компаний и т.п.);
  • Подготовка сообщений и иной информации, связанной с деятельностью юридического отдела, для раскрытия информации владельцам инвестиционных паев ПИФ, координирование действий подразделений, участвующих в раскрытии/предоставлении информации;
  • Подготовка и согласование договоров и дополнительных соглашений, связанных с деятельностью по доверительному управлению ПИФ;
  • Подготовка ответов на запросы коллег по вопросам лицензионной деятельности;
  • Участие в судебных процессах, связанных с лицензионной деятельностью.

Требования

  • Опыт работы по юридической специальности не менее 2 лет;
  • Высшее юридическое образование;
  • Возможность работать в режиме многозадачности, вовлеченность в процессы, гибкий подход к работе;
  • Знание английского языка – желательно на уровне не ниже B2;
  • Опыт работы с ИИ-инструментами;
  • Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

  • Современный офис в Москве, м. Москва-Сити, Башня Федерация;
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.