Заместитель директора по администрированию (внедрение административных технологий ЛРХ)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: ЭРС Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемые коллеги!

Приглашаем в нашу команду продуктивного, проактивного и целеустремленного коллегу, который способен организовать и вести команду к достижению поставленных целей.

Готовы рассмотреть кандидатов с разным опытом, при этом будет очень хорошо, если Вы обладаете компетенциями в одной из нижеперечисленных областей.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение целей и организующей схемы предприятия.
  • Формирование команды продуктивных единомышленников. Найма продуктивных и успешных новичков и их мотивация.
  • Самостоятельное проведение рабочих встреч, мозговых штурмов с руководителями подразделений с целью достижения результатов.
  • Организация работы команды, проведение оперативных совещаний подразделений компании.

Требования:

  • Продуктивность. Ответственность. Позитивность. Нацеленность на результат (не на процесс).
  • Способность находить новые и внедрять оптимальные решения.
  • Успешный подтвержденный опыт в отделе персонала, отделе кадров или административном отделении будет существенным плюсом.
  • Опыт работы в аутсорсинговой компании будет плюсом.
  • Способность делегировать и управлять командой до достижения конечного результата каждым подразделением, способность выстраивать успешные коммуникации в организации.
  • Полная ответственность за результат команды.
  • При отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите: Хочу в ЭРС.

Условия:

  • Работа в стабильной Российской компании.
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
  • Подчинение директору.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Компания предоставляет уникальную возможность развития для тех, кто любит работать над интересными задачами, видеть результат собственного труда и развиваться в профессии.

При отклике на вакансию напишите в сопроводительном письме: Хочу работать в ЭРС и пропишите какой уровень дохода готовы рассматривать на старте.