Финансовый директор (строительство)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Строительно-Монтажный Трест №11
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Чапаева 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление работой финансового блока (бухгалтерия, финансово-экономический отдел, кадры);

  • Постановка и ведение управленческого учета. Формирование Учетной политики в части управленческого и бухгалтерского учета;
  • Формирование управленческой отчетности (Баланс/ БДР/ БДДС) по компании в целом, в разрезе объектов строительства/обслуживания;
  • Формирование плановых бюджетов по объектам строительства (БДР, БДДС);
  • Формирование сводного планового бюджета;
  • Управление денежными потоками, контроль соблюдения и актуализация внутренних регламентов;
  • Платежный календарь;
  • Взаимодействие с финансово - кредитными организациями по получению кредитов и банковских гарантий, контроль соблюдения ковенантов;
  • Контроль правильности отражения доходов и расходов в бухгалтерском и управленческом учете;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Налоговое планирование;
  • Экспертиза и согласование договоров;
  • Экономическое обоснование управленческих решений;
  • Анализ финансового состояния бизнеса. Разработка рекомендаций по увеличению прибыли и финансовой устойчивости;
  • Регламентирование взаимодействия подразделений в части документооборота, бухгалтерского и управленческого учета.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы финансовым директором в строительных компаниях;
  • Глубокие знания экономики и бухгалтерского учета;
  • Уверенный пользователь ПК (1С; ЗУП; MS office; 1С Бит Финанс. Строительство – как преимущество);
  • Участие во внедрении новых программ;
  • Оперативность, внимательность, скрупулёзность, системность мышления, высокий уровень ответственности, развитые управленческие компетенции, аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Уровень дохода обсуждаются с успешным кандидатом.