Product Manager

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: YCLIENTS LLC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Образцова 4с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом.
Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии.

Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом.
Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

Сейчас нам нужен Product Manager, который не просто ведёт бэклог, а чувствует, куда должен двигаться продукт — и умеет доказать, почему.

Нам нужно чтобы ты:

  • Участие в формировании стратегии для направления «Scheduling» исходя из данных, рынка и реальных потребностей пользователей.
  • Приоритизация бэклога продукта и формирование роадмапа на основе данных и бизнес-целей.
  • Сбор и формализация требований к новым функциям, написание пользовательских историй и технических заданий.
  • Анализ результата запущенных фич: что изменилось, почему и что дальше.
  • Собираешь требования через разговоры с пользователями, поддержкой и аналитикой и превращаешь их в понятные задачи.

Требования:

  • ​​​​​​​Опыт в роли Product Manager от 2 лет.
  • Умеешь работать с данными, задавать вопросы и находить причинно-следственную связь.
  • Понимаешь UX по тому, как пользователь реально ведёт себя в продукте.
  • Работал в тесной связке с разработкой и дизайном.
  • Не боишься говорить «нет», если задача не имеет смысла или не стоит затрат.

Что мы предлагаем:​​​​​​​

  • Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ;

  • Гибридный график: три дня в неделю работаешь в офисе, остальные – где удобно.

  • Техника для работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество;
  • Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика;

  • Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.