от 110000 RUR
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Группа компаний "Энерго-Сервис", в связи с увеличением количества объектов приглашает к сотрудничеству инженеров по обслуживанию слаботочных систем:
Обязанности:
- Инженер по техническому обслуживанию слаботочных систем, в основном жилой фонд.
- Знание систем (СКУД (Gate, Pasec, Perco, Bolid), ПЗУ ( Vizit, Eltis, Fermax, Urmet), СОТ (IP Аналог), ОДС (Кристалл), Автоматика (базовые знания регулировки приводов, торсионных пружин, замена тросса)
- Участие в приемке объекта на техническое обслуживание;
- Обследование объекта;
- Составление первичного акта обследования систем;
- Составление дефектной ведомости;
- Работа с проектной документацией;
- Осуществление технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта слаботочных систем в соответствии с регламентами ТО и графиками проведения ТО на объектах, выполнение текущих заявок от Заказчика);
- Работа с проектной документацией
- Предоставление отчетности о проделанной работе
- Ведение журналов и необходимой технической и эксплуатационной документации на объектах
- Выполнение сопутствующих услуг заказчикам
- Оказание консультационной поддержки заказчика
Требования:
-
Опыт эксплуатации и обслуживания вышеперечисленных систем:
-
Знание оборудования на уровне программирования и пуско-наладочных работ
- Опыт в работе с оборудованием «(СКУД (Gate, Pasec, Perco, Bolid), ПЗУ ( Vizit, Eltis, Fermax, Urmet), СОТ (IP Аналог), ОДС (Кристалл), Автоматика (базовые знания регулировки приводов, торсионных пружин, замена тросса)
- Знание норм и правил техники безопасности, электробезопасности, охране труда и пожарной безопасности;
- Умение читать проектную документацию;
- Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office).
- Ведение необходимой отчетной документации. (журналы по ТО, составление актов дефектации)
- Опыт работы с системами безопасности от 2 лет в аналогичной должности
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Заработная плата от 90 000 рублей;
- Процент от выполненных работ;
- график работы пятидневная сорока часовая рабочая неделя, восьми часовой рабочий день, с перерывом на отдых 1 час, часы работы с 9-00 до 18-00, выходные дни суббота и воскресенье;
- Компенсация проезда и сотовой связи;
- График работы 5/2;
- Возможность карьерного роста;
- Возможность обучения за счет компании.