Ведущий специалист отдела кадров

Вакансия временная, на период отсутствия основного работника.

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, прекращения трудовых договоров работников Учреждения.
• Ведение учета кадровых изменений, учет работников-инвалидов.
• Подготовка отчетов, аналитических и информационных материалов, справок по вопросам деятельности отдела кадров.
• Ведение кадрового делопроизводства в программе «1С Зарплата и кадры».
• Изготовление служебных удостоверений работникам Учреждения.
• Оформление, ведение учета трудовых договоров и дополнительных соглашений об изменении условий трудовых договоров.

Требования:

• Высшее профильное образование/высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом.
• Опыт работы не менее 1 года в сфере управления персоналом при наличии высшего образования.
• Опыт работы в программе «1С Зарплата и кадры».
• Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников.
• Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 по 17.30 (пятница до 16.30).
• Заработная плата от 75 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы.
• Работа в пешей доступности от ст. м. "Московские ворота".
• Работнику устанавливается испытание сроком на 3 месяца.
• Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата).
• Система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).