з/п не указана
Москва
Проектируемый проезд № 4062 6с2
Проектируемый проезд № 4062 6с2
От 3 до 6 лет
Компания «Курьер Сервис Экспресс», одна из крупнейших логистичесских компаний в России, приглашает кандидата на вакансию: "Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B)".
Курьер Сервис Экспресс - надежный партнер для тысяч компаний, сделавших свой выбор в пользу качественных и современных услуг доставки. Наши клиенты – представители малого и среднего бизнеса, а также крупные российские и международные компании.
Ключевые задачи:
- Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
- Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности;
- Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
- Оптимизация орг. структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика;
- Разработка методологии управления результативностью и автоматизацией процесса постановки и оценки KPI.
- Разработка и адаптация ЛНА направления C&B;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;
- Предоставление регулярной аналитической отчетности;
- Участие в проектной деятельности.
Основные требования:
- Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в крупной компании(желательно в логистике, рознице, или складском хозяйстве);
- Опыт построения направления C&B с нуля;
- Опыт разработки и внедрения KPI;
- Уверенное владение Exsel;
- Развитые аналитические навыки;
- Опыт работы с 1С ЗУП;
- Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
- График работы: 5/2 c 09:00-18:00 (суббота, воскресенье и все Гос. праздники отдыхаем);
- Офис находится в шаговой доступности от метро "Технопарк" БЦ Порт Плаза;
-
Достойный уровень заработной платы, который готовы обсудить индивидуально;
-
Дружный коллектив.