Junior Art Director / Креативный дизайнер

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере

ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.

Мы ищем вовлеченного и активного дизайнера, работающего в программах-графических редакторах Adobe для повышения качества дизайн-материалов и визуальных концепций компании, который может сделать самостоятельно дизайн-макет, предложить для него современную идею, отвечающую актуальным трендам и имеет опыт работы с дизайн-поставщиками.

Обязанности:

Вам предстоит: работа с полиграфией, сайтом, сувенирной продукцией, дизайном бренд-материалов компании, ИИ генерацией дизайн-концептов, включая контроль работы (супервижен) дизайнеров поставщиков, а именно:

  • разработка первичных идей и визуальных креативных концепций и проектов совместно с командой старших коллег и самостоятельно (идеи дизайна сувенирной продукции, визуализации идей и фотопривязки, идеи дизайна обложек полиграфических материалов и коммуникационных материалов,
  • подходы к верстке листовок и буклетов, идеи дизайна поздравительных открыток, веб баннеров и прочее); помощь в контроле реализации таких идеи (супервижен работы поставщиков);
  • самостоятельный и с привлечением поставщиков: создание дизайн-макетов в Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign, редактирование через Acrobat, Powerpoint, дополнительно After Effects + Media Encoder на простом уровне (монтаж, анимация): ключевых изображений (Key Visual), листовок и постеров, наружной рекламы, включая создание продакшен-брифов, праздничных лого; отрисовка векторной графики, лендингов, разработка иконок для сайта и полиграфии, дизайна роллапов, создание дизайн-макетов задников для мобильных стендов и другое;
  • разработка дизайна веб-страниц под задачу;
  • брифинг и контроль разработки фирменного стиля или самостоятельная разработка фирменного стиля мероприятий от логотипа до идей брендирования на разных носителях (зависит от загрузки);
  • визуализация идей брендирования (предложение идеи оформления кабинета, переговорной, в том числе подходы к размещению бренд-вывесок в виде фотопривязок);
  • разработка дизайнов в соответствии с гайдлайнами компании, контроль соблюдения брендбука поставщиками и внутри компании (помощь с фотопривязками брендирования, если необходимо);
  • согласование эскизов (проектов) с непосредственным руководителем;
  • руководство работы стажеров по дизайну;
  • генерация визуальных подходов и первичных концепций под задачу в ИИ;
  • контроль работ и приемка дизайна от поставщиков;
  • брифинг/постановка задач на дизайн и верстку поставщикам;
  • создание и ведение интранет базы изображений и исходных файлов;

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3 лет дизайнером, креативным/старшим дизайнером в агентстве, в креативной студии на стороне клиента;
  • Опыт работы в команде, в том числе с младшими дизайнерами, ретушерами;
  • Понимание этапов создания материалов;
  • Приветствуется знание 3D и анимации
  • Владение дизайнерскими инструментами, программами: Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign, умение редактировать через Acrobat, Powerpoint, генерация в нейросетях
  • Желательно After Effects + Media Encoder на простом уровне (монтаж, анимация), Figma (для диджитал или сайта)
  • Умение работать в MS Office – Outlook, Power Point.
  • Наличие портфолио обязательно.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2: гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9-30 (по выбору), 8-ми часовой рабочий день;
  • Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Комфортные условия труда, оборудованная кухонная зона, кофе, чай и прочие полезности;
  • Место работы: современный офис (5 минут пешком от станции Метро/ БКЛ/ МЦК Текстильщики);
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования;

  • Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.