Привет!
Наши друзья из компании ADS, активно развивающаяся сеть магазинов техники и аксессуаров из Казани, которые открывают новые направления и инвестируют в развитие команды, попросили нас помочь с наймом в их команду Руководителя отдела маркетинга. Это бизнес с живой культурой, где решения принимаются быстро, а собственники — вдохновляющие, открытые и стратегически мыслящие люди, для которых маркетинг — не «расход», а драйвер роста.
Наш идеальный кандидат — это Senior специалист по маркетингу, который самостоятельно выстраивает стратегию и системный подход на основании финансового планирования: оптимизирует текущий медиаплан, создаст структуру и мотивацию отдела, внедрит аналитику, сделает маркетинг управляемым и предсказуемым.
Мы ищем специалиста, кто использует маркетинг как бизнес-инструмент, имеет навык управления командами от 5 человек и управлением рекламными бюджетами от 1 000 000 рублей.
Что будешь делать:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую омниканальную стратегию с ключевым фокусом на digital-каналы.
— Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов.
— Инициировать запуск, ведение и контроль рекламных кампаний в Telegram, VK, Авито, Яндекс.Директ (с помощью штатных специалистов и подрядчиков).
— Развивать и оценивать эффективность контент - маркетинга в компании (YouTube, ТГ, VK, Inst).
— Осуществлять поиск, оценку и найм новых команд подрядчиков (таргетологи, контекстологи, контент-креаторы и тд).
— Развивать инфлюенс-маркетинг в компании через внедрение новых подходов, механик и оцифровку эффективности.
— Фиксировать и контролировать выполнение KPI согласно план/факта для подрядчиков и внутренней команды.
— Тестировать новые рекламные каналы, креативы, связки и гипотезы.
— Разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые инструменты и акции, проводить их оценку — до и после запуска (pre- / post-evaluation).
— Взаимодействовать с другими отделами компании для повышения общей эффективности маркетинговых активаций и синергии коммуникаций.
Что нам обязательно важно:
— Практический опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой от 2 лет.
— Опыт работы с ритейлом – от 1 года.
— Наличие успешных кейсов в реализации контент-стратегий с целью лидгена и узнаваемости бренда, системный подход в оценке эффективности.
— Практические знания по созданию креативов, проведению тестов на площадках Яндекс.Директ, Telegram, VK, Inst.
— Опыт глубинной работы с CRM-маркетингом, понимание триггерных карт.
— Опыт управления командой/-ами от 5 человек (штатные специалисты и подрядчики).
— Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (например, Roistat).
— Знание аббревиатур CJM, LTV, ROMI – базовые знания.
— Работа с рекламными бюджетами от 1 000 000 рублей.
— Построение логических выводов на основе анализа данных.
— Понимание целевой аудитории, умение ее сегментировать.
— Наличие чувства вкуса, насмотренности и основ дизайна.
— Понимание, как устроены воронки, и как работают конвертеры.
Что мы предлагаем:
- Зарплата от 150 000 до 250 000 рублей (оклад + KPI) с потенциалом роста. Условия оговариваются индивидуально с кандидатом.
- Компенсация профессиональных обучений и наставничества (по согласованию).
- Самостоятельность принимаемых решений без бюрократии и микроменеджмента
- Заряженная на результат команда.
- Потенциал масштабирования на новые гео и с новыми проектами.
- На финальном этапе – нужно будет пройти тест на IQ.
Будет большим преимуществом, если ты:
— Работал (-а) на проекте с офлайн точками от 1 года.
— Опыт управления командой от 5 человек и бюджетами от 1 млн ₽/мес.
— Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики, где отслеживал(-а) все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи.
— Разбираешься в привлечении трафика в большинстве рекламных инструментах.
— Умеешь выстраивать контентные и ретаргетинговые воронки.
В сопроводительном письме ответ на вопрос:
Чем занимается компания, куда мы ищем РОМа?
