Руководитель направления (персонал)

Производственная сельхоз-компания ищет профессионала на позицию HR Generalist, готового брать на себя широкий спектр задач в области управления персоналом и успешно справляться с ответственными функциями

Ключевые задачи:

• Полноценный подбор персонала: самостоятельный поиск и привлечение опытных специалистов для производственных участков, агрономической службы, инженерно-технических служб и административного аппарата.
• Эффективная адаптация вновь принятых сотрудников: помощь новичкам интегрироваться в рабочий процесс, минимизировать риски ошибок и сокращения периода адаптации.
• Профессиональная поддержка руководителей направлений в разработке, постановке и контроле исполнения индивидуальных KPI для подчиненных сотрудников.
• Планомерное сопровождение карьерного роста сотрудников: регулярный мониторинг профессиональной зрелости, своевременное предоставление рекомендаций по обучению и повышению квалификации.
• Актуализация нормативно-правовых документов компании в части трудового законодательства и обеспечение соблюдения требований действующего законодательства.
• Взаимодействие с подразделениями компании для выявления потенциальных рисков увольнения ключевых сотрудников и принятия профилактических мер.
• Администрирование процессов оформления трудоустройства, перевода, увольнения сотрудников, подготовка необходимой отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование (психология, экономика, менеджмент, юриспруденция);
• Успешный опыт работы в подборе персонала, адаптации сотрудников и администрировании HR-процессов минимум три года;
• Продвинутые навыки проведения интервью, тестирования, оценки компетенций соискателей;
• Понимание специфики производственной аграрной компании, желательно наличие опыта работы в схожей отрасли;
• Ответственность, внимательность к деталям, высокая степень организованности и пунктуальность;
• Готовность брать на себя инициативу и самостоятельно доводить начатые дела до завершения;
• Чёткая грамотная устная и письменная речь, хорошая коммуникативная культура;
• Ориентация на комфортную рабочую обстановку и уважение коллег.

Компания предлагает:

• Возможность влиять на внутренние процессы и HR-политику компании;
• Стабильную зарплату и премиальные выплаты по результатам работы;
• Удобный график работы с возможностью гибкости в рабочее время;
• Приятную рабочую атмосферу и доброжелательное отношение коллектива;
• Карьерные перспективы и профессиональное развитие.
• Место работы - ул. Семихатова