з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы — крупная финтех-группа, входящая в топ игроков рынка. Наша команда из 800+ человек пишет цифровые финансовые сервисы для финансовых компаний, кредитных кооперативов и collection.
Присоединяйтесь к нам на позицию
PM / Координатор риска и интеграций (Risk PM / Scoring PM) и вместе мы сможем превратить будущее в реальность!
Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль всех задач по рискам: постановка, приоритизация, контроль сроков.
- Подготовка и оформление доступов для новых источников данных.
- Интеграции со сторонними источниками: бюро, антифрод, скоринги, агрегаторы.
- Ведение коммуникаций с поставщиками данных:
- технические вопросы, SLA, цены, тесты и акты.
- Документооборот: договора, акты, спецификации, ТЗ, заявки на подключение/отключение.
- Общий мониторинг: обновления источников, падения, отклонения в данных.
- Организация работы риск-технолога и выполнение мелких технических задач (проджектинг).
- Helpdesk по всем МФО в группе: подключение новых источников, продление лицензий, контроль оплат.
Что мы ожидаем:
- Опыт PM / операционного менеджмента / интеграций 1–3 года.
- Базовое понимание риск-процессов в МФО/финтехе.
- Навык постановки задач разработчикам .
- Аккуратность, структурность, способность вести 10+ параллельных задач.
- Грамотная коммуникация с внешними поставщиками.
Что мы предлагаем:
- Сильная команда: В окружении профессионалов вы получите возможность не просто развиваться, а делать это с максимальной отдачей. Мы ценим сотрудничество, взаимную поддержку и стремление к росту.
- Конкурентные условия: Мы предлагаем достойное вознаграждение, которое не только соответствует рынку, но и может его превосходить, за ваш вклад в развитие наших проектов.
- Увлекательные задачи: Ваши проекты будут касаться миллионов пользователей по всему миру. Каждый день вы будете решать уникальные задачи, способные изменить будущее финтеха.
- Влияние на процессы: У нас вы сможете не только выполнять задачи, но и активно участвовать в формировании процессов, внося свой вклад в общий успех команды.
- Гибкий график: Мы понимаем ценность баланса между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем гибкий график и возможность работать в удаленном формате, гибрид или в офисе.
- Социальная поддержка: Забота о наших сотрудниках проявляется в оплате отпусков и больничных, а также компенсации медицинских услуг и абонементов в спортивные залы.
Если ты хочешь развиваться внутри компании и вместе с ней, то добро пожаловать! Оставляй свой отклик и мы обязательно с тобой свяжемся!
