Региональный менеджер (e-commerce)

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года (55 лет)

Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и работоспособных сотрудников.

Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям!

В связи с развитием компания открывает конкурс на позицию Регионального менеджера

Что нужно будет делать:

• Управление процессами: взаимодействие с Интернет-площадками и развитие B-t-C продаж; развитие продаж собственного Интернет-магазина;
• Планирование мероприятий по выполнению ключевых показателей, влияющих на выполнение плана по продажам;
• Анализ затрат и эффективности проводимых мероприятий; аудит и оптимизация бизнес – процессов;
• Анализ эффективных интернет-технологий, применяемых на рынке e-commerce;
• Развитие и оптимизация всех циклов работы проекта (Рост онлайн продаж, позиционирование бренда, взаимодействие с IT отделом, Департаментом маркетинга, CRM, колл-центром, совершенствование процессов логистики в части онлайн сервиса, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы);
• Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi;
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию контент стратегии;
• Выявление перспективных направлений развития Компании по направлению e- commerce;

Что мы ждем от кандидата:

• понимание особенностей рынка e-commerce
• опыт работы в аналогичной должности с аналогичным функционалом

Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта;
• Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
• Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
• Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»);
• Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Прохождение медосмотров за счет компании;
• Возможность предоставления жилья;
• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
• Буфеты на территории;

Бесплатное медицинское обслуживание

Карьера и обучение:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
• Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
• Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
• Корпоративная система поощрений и наград;
• Наличие профсоюзной организации;
• Работа в слаженной команде профессионалов;