Менеджер по адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: МИЭЛЬ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Николоямская улица 40с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МИЭЛЬ - одна из ведущих и опытных компаний российского рынка недвижимости, являющаяся членом Российской Гильдии Риэлторов.

Основана в 1990 году, сегодня МИЭЛЬ объединяет более 50 офисов по территории России и за её пределами.

Условия:

  • График работы: 5/2 в офисном формате;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Дружественный командный климат;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Скидки в Skyeng, стоматология CERECON, кафе «Му-Му», скидки на ремонт от Terri Group;
  • ​​​​​​​Корпоративный психолог;
  • Заработная плата, обсуждается по результатам собеседования,

Обязанности:

  • Разработка системы адаптации под потребности бизнеса с нуля;
  • Контроль и внедрение процессов адаптации новых сотрудников;
  • Взаимодействие с кандидатами и заказчиками;
  • Доработка и оптимизация существующих систем адаптации;
  • Мониторинг эффективности и внесение улучшений в процессы;

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года ;
  • ​​​​​​​Опыт в адаптации новых сотрудников;
  • Высокая ответственность, ориентация на результат и развитие;
  • Желание учиться и расти профессионально;

Если вы соответствуете указанным требованиям и хотите принять участие в создании эффективных систем адаптации с нуля — отправляйте резюме!