Категорийный директор (IT направление)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Компания ЭВРИКА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
улица Султанбека Ходжанова 2/2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вам предстоит:

  • Управлять ключевыми товарными категориями, включая стратегическое планирование, ценообразование и развитие ассортимента
  • Курировать IT-направление в части категорийного управления: анализ цифровых инструментов, участие в автоматизации процессов, внедрение новых IT-решений для эффективности категорий
  • Вести переговоры с поставщиками и партнёрами, формировать оптимальный ассортимент
  • Контролировать финансовые показатели категории: рентабельность, оборачиваемость, маржинальность
  • Разрабатывать и согласовывать совместно с маркетингом промо-стратегии и акционные активности
  • Анализировать продажи, остатки, тренды рынка, конкурентов и поведение покупателей
  • Взаимодействовать с IT, логистикой, складами, розничной сетью и онлайн-направлением для обеспечения бесперебойных процессов
  • Участвовать в планировании бюджета, формировании ассортиментной матрицы и долгосрочной стратегии развития категории
  • Управлять проектами по цифровизации категорий: дашборды, BI-аналитика, автоматизация процессов закупа и планирования

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в категорийном управлении от 3–5 лет, желательно в технике, электронике или смежных сегментах
  • Опыт взаимодействия с IT-командами, участие в проектах по цифровизации или автоматизации процессов
  • Продвинутые навыки работы с Excel, 1С, BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.)
  • Сильная экспертиза в логистике, закупе, продажах и маркетинге
  • Умение анализировать большие объёмы данных и принимать решения на основе аналитики
  • Опыт разработки категорийных стратегий, промо-активностей, программ роста категории
  • Сильные переговорные навыки, внимательность к деталям, умение выстраивать партнёрские отношения
  • Ответственность за результат, умение работать в условиях неопределённости
  • Ключевые качества: системность мышления, стратегический подход, инициативность, умение внедрять изменения