Продуктовый аналитик в команду кредитных карт

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - команда Origination кредитных карт.

Наша задача оптимизировать заявочный процесс и улучшать клиентский опыт при оформлении кредитной карты Т-Банка.

Мы занимаемся всей воронкой получения продукта - от визита на сайт и скоринга клиента до доставки и первого использования карты. Проводим большое количество АБ-тестов и исследований, чтобы оптимизировать воронку.

Чем предстоит заниматься

- Выстраивать и развивать аналитические инструменты для АБ-тестирования в команде: унифицировать подходы, автоматизировать рутинные действия

- Исследовать нашу воронку и заявителей, чтобы находить в данных гипотезы по персонализации и кастомизации флоу для отдельных сегментов

- Участвовать в постановке целей команды, разрабатывать метрики для гипотез и новых процессов

Что ждем от кандидата

  • Опыт в продуктовой аналитике от 3 лет
  • Развитое продуктовое мышление - понимать какие метрики использовать в каких случаях, как их считать, как они могут быть связаны
  • Способность и желание разбираться в технических процессах и сырых данных
  • Уверенное знание SQL: сложные запросы, CTE, оптимизация запросов
  • Опыт работы с любым BI инструментом - у нас внутренний инструмент на базе Apache Superset
  • Знание принципов АБ-тестирования и опыт их применения на реальных проектах
  • Знание теории вероятности и статистики (распределение, среднее, медиана, вероятность, мат-ожидание, дисперсия, условная вероятность)
  • Отсутствие проблем с мотивацией при решении операционных задач

Требования

  • Выстраивать и развивать аналитические инструменты для АБ-тестирования в команде: унифицировать подходы, автоматизировать рутинные действия и т.д.
  • Участвовать в постановке целей команды, разрабатывать метрики для гипотез и новых процессов
  • Быть экспертом в домене данных и метрик команды, развивать экспертизу в команде, а также вести аналитику сложных проектов, где задействовано сразу несколько команд
  • Спокойно относиться к Adhoc и уметь быстро и качественно решать критически важные срочные задачи

Мы предлагаем

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании