Юрист международного направление / юрист-международник

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Мы ищем юриста, который будет оказывать операционную поддержку направлению международного развития бизнеса, а также участвовать в проектах по выходу компании на иностранные рынки (MENA, LATAM, Азия и другие).

Чем предстоит заниматься

  • Сопровождение международных продаж, в том числе составление и согласование различных юридических документов (MoU, партнерские договоры, лицензионные договоры, договоры оказания услуг, NDA и др.), ведение переговоров с контрагентами

  • Сопровождение проектов в сфере международного структурирования, регистрации и администрирования иностранных компаний

  • Анализ законодательства иностранных юрисдикций в рамках сферы деятельности компании, оценка соответствия деятельности компании требованиям местного законодательства, формирование рекомендаций правового характера

  • Подготовка справочных материалов, касающихся аспектов внешнеэкономической деятельности российских компаний, отслеживание и анализ законодательных изменений

  • Взаимодействие с внешними юридическими консультантами;

  • Ведение внутренних реестров и базы данных по юридическим вопросам

Наши ожидания

  • Практические навыки подготовки и анализа договоров с иностранными контрагентами

  • Знание английского языка не ниже upper-intermediate (включая знание юридической терминологии)

  • Умение анализировать большой объем информации и быстро ориентироваться в законодательстве

  • Опыт работы в сфере IT и регионе MENA будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня
  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития