Обязанности:
Крупная генподрядная организация приглашает на работу Директора обособленного подразделения.
• Оперативное руководство: Обеспечение эффективного руководства структурным подразделением на площадке строительства, управление коллективом численностью от 150 человек.
• Административно-хозяйственная деятельность: Организация работы офиса обособленного подразделения, включая обеспечение проживания иногородних сотрудников (аренда квартир) и общую хозяйственную деятельность.
• Оптимизация структуры: Анализ существующей организационной структуры обособленного подразделения, разработка и внедрение предложений по ее оптимизации.
• Управление строительным городком: Организация и обеспечение функционирования строительного городка.
• Планирование и этапность работ: Определение этапности выполнения строительных работ.
• Подбор подрядных организаций: Анализ регионального рынка производственных мощностей, выбор и привлечение подрядных организаций для выполнения конкретных видов работ.
• Координация строительного процесса: Комплексная координация всех участников строительного процесса на площадке, включая субподрядные организации и собственные силы.
• Взаимодействие с проектным институтом: Контроль работы специалистов по устранению замечаний к проектной документации, выявленных отделом ПТО, а также монтажными и наладочными организациями.
• Отчётность и управление рисками: Представление Руководству компании регулярных отчётов о ходе строительства объекта, своевременное вынесение на рассмотрение острых вопросов, возникающих в ходе строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, а также разработка и представление предложений по их решению.
• Охрана труда: Контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда сотрудниками филиала и персоналом, участвующим в СМР и ПНР.
• Управление материально-техническими ресурсами: Организация и контроль складского учёта, выдачи материалов подрядным организациям, списания оборудования и материалов.
• Приёмка работ и документооборот: Приёмка выполненных строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, подписание актов КС-2, КС-3, КС-6а, М-23, М-24, ОС-15 и других форм.
• Взаимодействие с Заказчиком: Техническое взаимодействие с Заказчиком по всем вопросам строительства объекта.
• Подготовка документации: Подготовка отчётов, справок, пояснительных записок для Головного офиса компании.
• Контроль деловой переписки: Обеспечение контроля официальной и рабочей переписки с Заказчиком, проектным институтом, субподрядными организациями на уровне обособленного подразделения.
• Исполнительная документация: Организация процесса комплектования и передачи исполнительной документации Заказчику, отработка поступающих замечаний.
• Проведение совещаний: Организация и проведение планёрок и совещаний.
• Испытания оборудования: Организация и контроль проведения необходимых испытаний оборудования для подписания акта КС-14.
• Взаимодействие с надзорными органами: Сотрудничество с органами местного самоуправления, Ростехнадзором и ГАСН.
• Сдача объекта в эксплуатацию: Организация процесса сдачи объекта в эксплуатацию, подготовка и представление всех необходимых документов для Ростехнадзора и иных инспектирующих органов.
Требования:
• Опыт работы: Успешный опыт работы в сфере строительства объектов энергетики (ГРЭС, ТЭС).
• Знание производственных процессов: Глубокое понимание всех этапов строительства, начиная от подготовки площадки и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию.
• Технические знания: Знание основного и вспомогательного оборудования ТЭС, ГРЭС, понимание технологического цикла от подачи топлива до выдачи тепловой/электрической мощности.
• Навыки: уверенное владение ПК, навыки ведения деловой переписки, опыт управления персоналом.
• Взаимодействие с подрядчиками: Опыт работы с подрядными организациями.
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможность работать над масштабными и интересными проектами.
• Динамичная и поддерживающая команда профессионалов.
Если вы обладаете необходимым опытом и готовы принять вызов, мы ждем ваше резюме!
