Директор по работе с крупными клиентами

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение переговоров от имени Банка по вопросам размещения денежных средств в депозитные продукты Банка с потенциальными и действующими клиентами юридическими лицами

  • Заключение (подписание) договоров/соглашений (в том числе оферт, акцептов и других документов, связанных с осуществлением сделки) по достигнутым договоренностям в рамках должностной инструкции

  • Определение ценовых параметров сделки в рамках утвержденных тарифов Банка (в том числе с применением полномочий лиц/органов Банка, имеющих соответствующее право), с предварительным согласованием структуры сделки с уполномоченными лицами/органами)

  • Активное участие в оптимизации процессов и создании / доработки существующей продуктовой линейки в части размещения денежных средств в депозитные продукты Банка

Требования:

  • Знание рынка пассивов корпоративного клиентского блока (привлечение продуктов, пассивов в банк)

  • Опыт привлечения крупных клиентов

  • Знание нормативных актов ЦБ относительно Н3/Н26/ННКЛ

  • Умение работать на биржевых торгах будет плюсом

Условия:

  • Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
  • Формат работы: офис, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях