Инфраструктурный инженер (Infrastructure Software Engineer, Site Reliability Engineering)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: HRS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что предстоит делать:

  • Обеспечение мониторинга и стабильной работы сервисов (облачная система управления отелями Sonata PMS).
  • Реакция на инциденты и участие в их расследовании.
  • Автоматизация процессов развертывания и эксплуатации.
  • Улучшение отказоустойчивости и производительности инфраструктуры.
  • Совместная работа с командами разработки для внедрения лучших практик SRE.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • 4+ лет опыта в роли SRE, DevOps или системного инженера.
  • Уверенные знания Linux и принципов построения отказоустойчивых распределённых систем.
  • Практический опыт работы с контейнерными технологиями: Docker Swarm и Kubernetes.
  • Опыт работы с облачными платформами (в приоритете — Яндекс Cloud, будет плюсом опыт AWS/GCP/Azure).
  • Понимание сетевых протоколов, принципов балансировки нагрузки и масштабирования сервисов.
  • Опыт настройки и эксплуатации систем мониторинга и алертинга (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry).
  • Навыки настройки централизованного логирования (ELK/EFK, Loki).
  • Опыт администрирования и оптимизации работы PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, Kafka.
  • Опыт работы с системами управления секретами и аутентификацией (HashiCorp Vault, FusionAuth).
  • Владение одним из языков программирования (Go или Python) для автоматизации и разработки внутренних инструментов.
  • Знание практик SRE: работа с SLO/SLI/SLA, управление инцидентами, постмортем-анализ, планирование ресурсов (capacity planning).
  • Английский язык на уровне Intermediate (для чтения и написания документации).

Мы предлагаем:

  • Ценный опыт работы в международной, дружной и готовой к сотрудничеству команде.
  • Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
  • Полный рабочий график с конкурентоспособной заработной платой.
  • Годовой бонус, основанный на производительности и достижении KPI.
  • Привлекательный социальный пакет.