Главный врач в медицинский центр

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: МЦОРОС
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Новослободская улица 65с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

🌿 Ищем Главного врача — наставника, клинического эксперта и медицинского лидера

Мы — медицинский центр доктора Пенкина.
Клиника, где важен не только диагноз, но и человек за ним.
Где лечение — это не набор процедур, а чёткий, персонализированный путь к здоровью.
И где врач — не просто специалист, а проводник, наставник и вдохновитель.

Сегодня мы ищем Главного врача, который станет медиацентром нашей медицинской команды — человеком, который умеет объединять, обучать, вдохновлять и при этом сохранять высочайший клинический стандарт.

Мы ищем не менеджера по бумагам, а практика с педагогическим даром, который знает: лучшее управление — через знания, доверие и совместное развитие.

✅ Вы — тот, кого мы ищем, если:

• Вы — практикующий врач (терапевт, невролог, эндокринолог, гастроэнтеролог или гинеколог) с глубокой клинической экспертизой.

• Вы уверенно строите планы лечения на основе актуальных клинических рекомендаций — и помогаете коллегам делать то же самое.

• Вы умеете объяснять врачам ценности клиники — не через инструкции, а через смысл: зачем мы делаем то, что делаем.

• Вы объединяете направления: терапию, остеопатию, травматологию, интегративную медицину — в единую логику ведения пациента.

• Вы разрабатываете и внедряете единые стандарты взаимодействия "врач–пациент": от первого вопроса до завершения лечения и профилактический контроль.

• Вы повышаете медицинскую и коммуникационную грамотность врачей, чтобы каждый приём приносил не только результат, но и доверие.

• Вы работаете с врачами по увеличению среднего чека — не через давление, а через глубокий анализ кейсов, рекомендации и этичное расширение диагностики.

• Вы настраиваете междисциплинарные перенаправления: пациент у гинеколога — получает рекомендацию к эндокринологу не «по случаю», а по клинической логике.

• Вы организуете работу среднего и младшего медперсонала — обучаете, наставляете, формируете культуру заботы и внимания.

• Вы проводите тренинги для администраторов: учитываете их в медицинской логике, учитесь понимать «язык пациента» и передаёте коллегам ключевые медицинские смыслы.

• Вы сотрудничаете с маркетингом: вместе создаёте скрипты по специализациям, участвуете в построении воронок по боли пациента, чтобы каждый звонок — начинался с понимания.

🌟 Ваша роль — сделать команду умнее, дружнее и эффективнее

Вы не просто координируете.
Вы развиваете.
Вы не только контролируете.
Вы вдохновляете.

Каждую неделю вы:

• Обсуждаете с врачами сложные кейсы — ищете лучшие решения вместе.

• Проводите мини-тренинги по коммуникации, анамнезу, презентации плана лечения.

• Обновляете протоколы на основе новых данных и обратной связи от пациентов.

• Анализируете, где пациент «теряется» в пути — и помогаете закрыть эти разрывы вместе с командой.

• Участвуете в создании медицинской части маркетинговых кампаний — чтобы они были точными, честными и полезными.

💼 Что мы предлагаем:

• Оклад 250 000 ₽ до НДФЛ + KPI

• Выплаты дважды в месяц — без задержек

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• График 5/2, с 10:00 до 19:00

• Клиника в шаговой доступности от м. Савеловская и Менделеевская

• Команду, готовую учиться и расти

• Полную поддержку в развитии клинических и педагогических инициатив

📌 Обязательные условия:

• Высшее медицинское образование

• Действующий сертификат по специальности: терапия, неврология, эндокринология, гастроэнтерология или гинекология (на выбор)

• Сертификат по «Организации здравоохранения и общественному здоровью»

• Опыт работы в частной клинике Москвы — от 5 лет, включая работу с командой врачей

• Практика ведения приёма — обязательно

💌 Мы ценим тех, кто учит, объединяет и лечит с умом

Если вы знаете, как превратить каждого врача в лучшую версию себя,
если вы верите, что медицина начинается с первого слова администратора,
и если вы готовы строить клинику, где каждый специалист — часть единой заботы о пациенте —

Приходите к нам.

Мы ответим каждому — потому что уважаем врачей, которые учат других быть лучше.