Старший смены склада

Мы — надежная логистическая компания в Хабаровске, и нам требуется Старший смены для помощи в организации работы склада. Если вы ищете понятную работу, где можно применить свои навыки и учиться новому — это ваш вариант!

Что мы предлагаем:

• Все просто и понятно. Придете — и сразу вольетесь в ритм. Рутина знакомая, коллектив хороший, работать — одно удовольствие.

• Стабильный и понятный доход (ЗАДЕРЖЕК ЗП НЕ БЫВАЕТ НИКОГДА):

  • Оклад: 66 000 рублей.

  • Премия: до 15 000 рублей (выплачивается стабильно за выполнение простых планов).

  • Итого на руки: до 81 000 рублей.

  • За одну смену вы получаете 5 400 рублей.

• Удобный график, который позволяет среди недели посвящать время себе и личным делам:

  • Смены 2/2 (день с 08:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 08:00).

• Простые задачи: вам не нужно ничего придумывать. Вы просто следите за тем, чтобы все работало как надо, выполнять план и контролировать выполнение своей командой. Вы не один в поле воин - у вас есть руководитель в виде начальника складской логистики, который глубоко разбирается в процессах и всегда готов разъяснить, объяснить и обучить при необходимости.

Что предстоит делать?

Работа привычная для складской сферы, вы со всем легко справитесь:

• Следить, чтобы сотрудники смены (около 10 человек) были при деле (организовать работу смены, поручить задачи).

• Организовать выполнение дневных заданий по приемке и отгрузке и ключевых показателей склада.

• Участвовать в инвентаризациях склада.

• Заполнять несложную отчетность в системе.

• Следить за чистотой и порядком в рабочей зоне.

• Передавать информацию коллегам из других отделов, ввести коммуникацию с клиентами по операционным вопросам.

Мы будем рады, если вы:

• Работали на складе от 1 года (кладовщиком, старшим кладовщиком или начальником смены).

• Умеете работать в складской программе (WMS) и уверенно пользуетесь компьютером (Excel).

• Знаете основы складского учета.

• Не боитесь напомнить коллегам о правилах, задачах и планах, и можете провести короткое собрание.

Таким образом:

1. Ваша задача — чтобы каждый в смене четко понимал, что ему делать сегодня. Вы будете проводить короткие утренние/вечерние собрания (5 минут), чтобы расставить приоритеты.

2. Если кто-то отвлекся или забыл о задаче, вы просто вежливо напомните и поможете вернуться в рабочий ритм. Вы — "хранитель" плана на смену.

3. Если у кого-то из сотрудников возникнут трудности, вы будете первым, кто поможет найти решение или подскажет, куда обратиться.

Как устроено собеседование?

Все просто: одно очное собеседование в Хабаровске с руководителем. Обсудим условия, познакомимся.

Откликайтесь на вакансию - и мы с вами свяжемся! :)