улица Гагарина 1
Обязанности:
- организация работы по выполнению функциональных обязанностей подчиненных ему инженеров по организации и нормированию труда;
- нормирование, фотография рабочего дня, хронометраж данных, работа по внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
- изучение использования рабочего времени всеми категориями работников предприятия;
- разработка мероприятий по снижению трудоемкости продукции;
- контроль и анализ численности персонала;
- контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду;
- выявление и анализ причины потерь рабочего времени;
- определение ориентировочной трудоемкости на изготовление деталей на изделия новой техники, разовые заказы сторонних организаций;
- отчетность для руководства (утвержденные формы отчетности) и стат. Отчетность.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
- опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
- умение читать сборочные чертежи;
- знание программ 1С УПП, 1С ERP, 1С ЗУП; MS Office.
- инженерное мышление.
Условия:
АО "НПП "Респиратор" основано в 1932 году и является единственным в стране разработчиком и производителем кислородно-дыхательного и воздушно-дыхательного оборудования. Мы разрабатываем и производим системы пожаротушения и кислородные системы для экипажей и пассажиров военной и гражданской авиации, дыхательное оборудование для спасателей МЧС, врачей скорой помощи и реанимационных отделений больниц.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Мы предлагаем:
- график работы сменный,
- работа в стабильной компании с государственным участием,
- оформление и все социальные гарантии по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.п.),
- частичная компенсация проезда, проживающим за пределами г. Орехово-Зуево,
- возможна частичная аренда жилья для иногородних,
- обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия,
- АО "НПП "Респиратор" входит в оборонно - промышленный комплекс РФ, предоставляется отсрочка от мобилизации;
- дополнительные бонусы: система материальной помощи, денежного поощрения, вознаграждения,
- яркая корпоративная жизнь: культурно-массовые мероприятия, подарки детям на праздник, корпоративные конкурсы.
