Начальник отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы и другое согласно должностной инструкции.

Требования:

• Высшее образование. Дисциплинированность, коммуникабельность.
• Условия:
• Официальное устройство по ТК РФ, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Компенсация обедов в размере 50%. Согласно кол.договора Общества ежемесячный дополнительный льготный оплачиваемый день отдыха (с 1 сентября по 31 мая) имеющим детей школьного возраста. ДМС. Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования.