Выездной менеджер по подбору персонала

Какие задачи предстоит решать:

• Активный поиск кандидатов в городах Поволжья и Центральной России (выездной рекрутинг)
• Привлечение кандидатов в полях
• Участие в выездных мероприятиях
• Проведение встреч в вузах с целью привлечения кандидатов

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее
• Готовность много общаться с людьми
• Готовность к командировкам (2-3 в месяц)
• Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев - будет Вашим преимуществом

Мы предлагаем вам:

• Полностью официальное трудоустройство
• Пятидневную рабочую неделю (с 09:00 до 18:00)
• Работу в новом и современном офисе БЦ Мост
• Ноутбук для работы из дома и в командировках
• Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации