Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
• формирование и ведение личных дел работников
• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек
• ведение учёта отпусков, больничных, командировок
• ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматом
• разработка и актуализация штатного расписания и должностных инструкций
• подготовка кадровой отчётности
• участие в подборе персонала, организации корпоративных мероприятий

Что для этого нужно

• высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, кадровое, управленческое)
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
• знание Трудового кодекса РФ и актуальных нормативных актов в области кадрового учёта
• уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), 1С:ЗУП (или аналоги)
• внимательность, аккуратность, умение соблюдать сроки и работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оклад+ премия
• ДМС

• Стабильную работу в развивающейся компании

• Комфортные условия труда