Тренер по обучению (розница)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Региональная сеть магазинов у дома ПИВТОЧКА
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 16к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы крупнейшая региональная сеть магазинов у дома "Пивточка", лидеры рынка по продаже элитного и крафтового пива, ценители и знатоки пенного.
Мы - мощная, уверенно идущая вперед команда, и в связи с активным ростом ждем именно тебя!

Нам есть, чем гордиться:
- более 195 магазинов на сегодня, и мы не останавливаемся;
- локация во всех районах города и Ленинградской области;
- самый лучший сервис и индивидуальный подход к каждому клиенту;
- самая продуктивная команда, достигающая наивысших результатов!

Ищем в наш крутой коллектив зажигательного, харизматичного и открытого к общению
Тренера по обучению для розницы, который с удовольствием вовлечется во все процессы отдела обучения!

Должностные обязанности:

  • Проведение очных тренингов для новых сотрудников компании;
  • Коммуникация и дистанционная поддержка стажеров в чатах на этапе первичного обучения;
  • Проведение итогового среза знаний у стажеров;
  • Посещение магазинов с целью проверки качества работы наставников;
  • Ведение отчетности по проведенным мероприятиям;
  • Ведение электронной базы стажеров;
  • Сбор и анализ обратной связи по прохождению практики;
  • Оценка качества входящего потока стажеров.

Профессиональные качества:

  • Опыт работы на позиции специалиста по обучению, администратора/менеджера/управляющего в сфере общественного питания либо продаж;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Навык мотивации;
  • Навык применения тайм-менеджмента в работе;
  • Навык планирования.

Личные качества:

  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Эмпатичность;
  • Эрудированность;
  • Проактивность;
  • Развитое логическое мышление;
  • Ответственность;
  • Гибкость и адаптивность.

Условия сотрудничества:

  • Комфортабельный офис с видом на Неву (10 минут пешком от метро Новочеркасская);
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Рабочий день с 9-30 до 18-00, пятидневная рабочая неделя;
  • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера (корпоративные традиции и праздники, отсутствие дресс-кода, вкусняшки на кухне);
  • Скидки для сотрудников компании.