Мы — быстрорастущий сервис по выездному ремонту техники. Наша цель — сделать качественный ремонт доступным, а работу мастеров — престижной и удобной. Мы объединяем тысячи специалистов по всей стране и продолжаем активно расти.
Ваша миссия:
Вы будете полностью управлять процессом подбора — от поиска кандидата на hh.ru до записи на готовое собеседование. Вы — первое и ключевое звено, которое напрямую влияет на рост нашей компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Активный поиск кандидатов через холодный поиск на HH.ru
-
Проведение от 50 презентационных звонков в день
-
Полный цикл — от первого контакта до записи на собеседование
-
Работа с возражениями и консультация кандидатов
-
Ведение кандидатов в CRM
Мы ищем того, кто:
-
Имеет опыт от 3 месяцев в активном подборе (холодный поиск на HH.ru)
-
Умеет за 2-3 минуты заинтересовать вакансией
-
Не боится высокого объема звонков и готов к результату
-
Ценит четкие процессы и готов брать на себя ответственность
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат
- График на выбор: 5/2, 10:00-19:00 или 09:00-18:00 (МСК)
- Корпоративная телефония (звонки не с личного номера)
- Готовые процессы, скрипты и полное обучение
- Постоянная поддержка от наставника
- Испытательный срок: 45 000 руб. + бонусы.
- Далее: стабильный оклад 45 000 руб. + бонусы, которые в среднем составляют 20 000 - 45 000 руб.
Ваш ориентир дохода после испытательного срока — 90 000 рублей.
Технические требования:
-
Тихое место для работы
-
Стабильный интернет
- Гарнитура/наушники для звонков
Как откликнуться:
Нажмите кнопку "Откликнуться" и прикрепите ваше резюме.
Мы свяжемся с подходящими кандидатами в ближайшее время!
