Руководитель отдела по развитию собственных торговых марок

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: Крупная торгово-производственная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Стратегическое управление мультибрендовым портфелем СТМ: формирование стратегии, развитие категорий, оценка эффективности, принятие решений о запуске/редизайне/выводе брендов и SKU.
  • Руководство командой: постановка целей, управление приоритетами, развитие специалистов (бренд-менеджеры, продакты, дизайнеры и др.).
  • Развитие собственных брендов: создание концепций, позиционирования, брендинга, упаковки, коммуникационных материалов.
  • Работа с производственными партнёрами: выбор и оценка фабрик, согласование ТЗ, контроль выполнения обязательств, совместное управление запуском новых SKU.
  • Юридическое сопровождение и защита товарных знаков: регистрация TM, контроль продления, взаимодействие с юристами по вопросам ИС, мониторинг нарушений.
  • Аналитика и финансы: управление P&L собственных марок, анализ продаж, доли в категории, динамики SKU, конкурентной среды.
  • Кросс-функциональное взаимодействие: закупки, категория, маркетинг, качество, логистика, производство; участие в промо-планировании и выводе новинок.

Требования:

  • Опыт работы от 3–5 лет в управлении портфелем собственных торговых марок в крупной федеральной компании (ритейл, FMCG).
  • Обязателен опыт ведения мультибрендового портфеля СТМ с разными ценовыми сегментами и категориями.
  • Понимание полного цикла разработки продукта: от идеи и позиционирования до выхода на полку.
  • Глубокие знания систем качества, стандартов производства и принципов работы с фабриками.
  • Навыки работы с P&L, аналитикой продаж, управлением маржинальностью.
  • Развитые коммуникационные и управленческие навыки, способность работать с большим количеством стейкхолдеров.

Условия:

  • Официальная заработная плата
  • Работа в крупной торгово-производственной компании
  • Карьерный рост
  • Хороший соц. пакет