Руководитель отдела оплаты труда и мотивации

В крупную производственную компанию открыта роль "Руководителя службы мотивации" с релокацией в г. Воронеж

Обязанности:

• Разработка и совершенствование системы мотивации и вознаграждения персонала.
• Анализ, контроль и оптимизация затрат на персонал (ФОТ) (Численность 1000 человек).
• Автоматизация процессов расчёта и аналитики по оплате труда.
• Контроль корректности начислений заработной платы и бонусов.
• Анализ эффективности программ мотивации, участие в проектах HR-департамента.
• Подготовка аналитических отчётов и предложений для руководства.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в сфере мотивации и компенсаций (C&B).
• Работал в производственных или крупных компаниях.
• Умеет анализировать, систематизировать и выстраивать процессы.
• Готов глубоко вовлекаться в детали и искать эффективные решения.
• Имеет высшее образование (предпочтительно экономика, управление персоналом, менеджмент).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет, 28 дней оплачиваемого отпуска.
• Оплата труда: уровень оклада определяется индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата, есть релокационный пакет.
• График работы: понедельник – пятница, 9:00–18:00 или с 8:00 - 17:00
• Дополнительно: корпоративная мобильная связь, ноутбук.