Премиальный менеджер в офисы банка

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Газпромбанк приглашает в дружную команду менеджеров по работе с премиальными клиентами. Вакансии актуальны: м. Автозаводская, Аэропорт Новые Черемушки, Отрадное, Беляево, Молодежная, Проспект Вернадского,Семеновская, Алексеевская.

Обязанности:

  • Работать с клиентами сегмента «Премиум» в офисах банка;
  • Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка;
  • Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров;
  • Формировать собственный портфель премиальных клиентов;
    Поддерживать высокий уровень сервиса.

Требования:

  • Опыт работы в продажах, инвестиционных и страховых продуктов;
  • Знание основ портфельного подхода;
  • Успешный опыт личных или дистанционных продаж;
  • Знание модели и техники продаж, стандарты работы, продуктовые и сервисные предложений банков.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
  • Работу в крупнейшем банке со стабильным доходом (фиксированный оклад от 110 000 рублей (до налога) + ежемесячный бонус. Средний доход от 250 000 в месяц и более(до налога);
  • Фиксированный оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании и может быть выше;
  • Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премия к дню рождения Банка, годовой бонус в размере 1 оклада;
  • Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);
  • Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);
  • Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка;
  • Доступ к корпоративной библиотеке Банка;
  • Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
  • Обучение и поддержка на ежедневной основе.